O Programa para Integração Social (PIS) e o Programa que ajuda na Formação de Patrimônio do Servidor Público (PASEP) são benefícios instituídos pelo governo federal para trabalhadores do setor privado e público, respectivamente. Dessa forma, esses programas funcionam como um fundo que distribui cotas aos trabalhadores, sendo uma forma de assegurar uma renda extra para quem contribuiu durante o ano.
O PIS é destinado aos empregados de empresas privadas, enquanto o PASEP é voltado para servidores públicos. Além disso, ambos programas têm como objetivo melhorar a distribuição de renda e oferecer uma segurança financeira a mais para os trabalhadores. Portanto, para ter acesso a esses benefícios, é essencial entender quem tem direito e como fazer o saque.
Para receber o benefício do PIS, o trabalhador deve estar inscrito no programa por um período mínimo de cinco anos. Além disso, é preciso ter obtido uma remuneração em cada mês média de até dois salários mínimos no ano-base e ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias nesse período. O pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal, e também pode ser consultado pelo aplicativo Caixa Trabalhador ou pelo site oficial da Caixa.
Já para o PASEP, o servidor público deve seguir critérios semelhantes e, portanto, estar cadastrado no programa. O Banco do Brasil é responsável pelo pagamento do PASEP, e os beneficiários podem consultar as informações necessárias pelo site ou diretamente no banco. Em ambos os casos, é importante, portanto, ficar atento às datas de pagamento e apresentar os documentos exigidos, como identidade, CPF e comprovantes de inscrição.
