O Seguro Desemprego é um direito do trabalhador que foi demitido sem justa causa. Primeiramente, ele tem como objetivo garantir uma renda temporária enquanto o trabalhador busca um novo emprego. Além disso, este benefício é pago pelo Governo Federal por um período determinado e pode variar de três a cinco parcelas, dependendo do tempo de trabalho e do número de vezes que o benefício foi solicitado.
Para ter direito ao Seguro Desemprego, o trabalhador precisa ter trabalhado formalmente com carteira assinada. Além disso, é necessário ter recebido salários por pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses que antecederam a demissão. No entanto, caso seja a primeira vez que o benefício está sendo solicitado, o período de trabalho com carteira assinada pode ser menor. Portanto, é importante ficar atento a essas condições para garantir o recebimento do benefício.
Solicitar o Seguro Desemprego é mais simples do que parece. Em primeiro lugar, é necessário reunir os documentos necessários, como a Carteira de Trabalho, documentos de identificação, o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) e o Requerimento do Seguro Desemprego, que é entregue pelo empregador no momento da demissão.
Depois de feita a solicitação, portanto, o trabalhador pode acompanhar o andamento do pedido pelo próprio portal ou pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. O pagamento das parcelas será feito diretamente em conta bancária informada durante o processo.
