Primeiro, saiba que chegar atraso em sua entrevista de emprego se trata de um dos erros mais graves de todos os que pode cometer. Isso porque, até mesmo o horário em que chega em sua entrevista, faz parte da avaliação feita pelos entrevistadores. Isso porque, as empresas buscam por pessoas profissionais e com seriedade, e chegar atraso demonstra a ausência dessas duas competências.
Embora não pareça um erro muito sério, é muito comum e pode acabar fazendo com que um candidato não obtenha a vaga de emprego que deseja. Mas, saiba que não estamos afirmando que as empresas hoje em dia, exigem que tenha que usar ternos e roupas caras. No entanto, deve se vestir de acordo com o perfil da empresa que deseja trabalhar. Ainda assim precisa estar de modo adequado para o ambiente.
Por isso, busque visitar a empresa antes da entrevista, para que use uma roupa de acordo com a empresa, mas que seja um pouco formal. Os entrevistadores não devem repreender um candidato por suas roupas, mas isso pode ser levado em conta e fazer toda a diferença para que faça uma boa apresentação.
Sem dúvidas, essa é uma das táticas mais usadas por grande parte dos candidatos de uma entrevista de emprego e que nunca dá certo. Isso porque, ainda que em seu currículo consiga inserir competências que não possui, a entrevista de emprego faz com que não consiga sustentar as mentiras. Por exemplo, caso insira em seu currículo noção em inglês avançado, sem que possua esse conhecimento. Na hora da entrevista o recrutador vai testar o seu inglês, caso não saiba, vai acabar perdendo a chance de emprego.
Assim, o ideal é que busque se candidatar para vagas de emprego abertas para o seu perfil de profissional. Além disso, caso seja contratado e depois não consiga atender as exigências do cargo por não possui os atributos necessários, vai passar por uma demissão e um constrangimento. Então, sempre evite inventar ou mentir sobre algo em sua entrevista.
Em geral, um dos testes mais comuns feitos por recrutadores nas entrevistas, está em pedir para descrever sobre o antigo emprego. Afinal, por meio desse teste podem avaliar o nível de maturidade dos candidatos. Dessa maneira, mesmo que tenha motivos, evite sempre falar mal da empresa, chefe e colegas de antigos empregos em sua entrevista. Então, quando tiver que falar sobre o antigo emprego, busque ser direto, profissional e não se prenda a opiniões ou muitos detalhes.
Caso tenha que falar sobre o motivo pelo qual saiu da antiga empresa, busque sempre falar a verdade de modo direto. Mas, sempre deixe claro que está em busca de uma nova chance de emprego, com melhores visões, afinal se trata de um grande motivo pelo qual muita gente muda de trabalho.
Por fim, uma entrevista de emprego se trata de um momento de muita seriedade. Isso porque, é um teste que precisa dar o seu melhor para obter aprovação. Sendo assim, deve ser formal, evitar usar expressões chulas e gírias, seja educado, use bem as frases, não deixe de falar nada e mostre ao recrutador o seu potencial. Também, deve evitar o humor, por isso, não tente socializar com o recrutador ou descontrair o ambiente. Isso porque, pode acontecer que o recrutador não veja graça no humor usado, e deixe a entrevista prejudicada.
